Mulți români au lucrat în străinătate o parte din viața lor. Se întreabă adesea: „Se pun anii lucrați în afara României la pensie?” Răspunsul este da, dar modul în care se face acest lucru poate părea complicat dacă nu ai toate informațiile la îndemână. În acest articol explicăm pe înțelesul tuturor cum funcționează pensia pentru muncă în străinătate, ce drepturi ai, ce documente îți trebuie și cum îți calculează Casa de Pensii perioadele de lucru din afară.
Ce înseamnă pensia pentru muncă în străinătate
Dacă ai lucrat în mai multe țări și ai plătit contribuții sociale, ai dreptul la pensie pentru fiecare perioadă de muncă în parte. Fiecare țară îți calculează pensia pentru anii lucrați acolo, iar suma este plătită de statul respectiv. România poate recunoaște acești ani pentru a stabili dacă ai dreptul la pensie în sistemul nostru.
Acest lucru se aplică mai ales în țările din Uniunea Europeană sau Spațiul Economic European, dar și în state cu care România are acorduri bilaterale, precum Canada, Israel, Serbia sau Turcia.
Pensia comunitară – cum funcționează
Pensia comunitară se referă la situația în care ai lucrat în mai multe țări și vrei să beneficiezi de pensie pentru toate perioadele de contribuție. Regulile Uniunii Europene stabilesc că statele coordonează aceste drepturi astfel încât să nu pierzi anii lucrați în străinătate.
Totalizarea perioadelor de muncă
În practică se face un calcul numit totalizarea perioadelor. Să luăm un exemplu simplu:
- Ai lucrat 8 ani în Italia
- 3 ani în UK
- 7 ani în România
Total = 18 ani
Dacă ai cel puțin 15 ani în total, România îți recunoaște dreptul la pensie. Fiecărui stat îi revine responsabilitatea de a verifica perioadele de contribuție și de a plăti partea sa de pensie.
Cum este plătită pensia dacă ai lucrat în străinătate
Fiecare țară în care ai contribuit îți va plăti pensia independent, în funcție de regulile naționale. De exemplu, dacă ai lucrat 12 ani în Germania și 8 ani în România:
- Germania va plăti pensia pentru cei 12 ani lucrați în sistemul german
- România va plăti pensia pentru anii lucrați în România și pentru anii străini recunoscuți la calcul
Aceste pensii pot fi transferate într-un cont de bancă din România sau din țara în care locuiești. Plățile se fac lunar sau trimestrial, în funcție de regulile fiecărui stat.
Ce documente îți sunt necesare
Pentru ca România să ia în calcul anii lucrați în afara țării, trebuie să depui la Casa Teritorială de Pensii o cerere de recalculare a pensiei, însoțită de documentele care dovedesc perioadele de muncă. Acestea includ:
- dovada perioadelor lucrate (formulare U1, E205 etc.)
- adeverințe de venit sau contribuții plătite în străinătate
- contracte de muncă sau state de salariu
- traduceri autorizate ale documentelor emise în alte limbi
- cerere de recalculare adresată Casei de Pensii
Casa de Pensii poate solicita informațiile direct de la instituțiile din străinătate, dar acest proces poate dura luni sau chiar peste un an.
Pași simpli pentru a-ți valorifica munca din străinătate
- Strânge documentele din străinătate înainte de pensionare, inclusiv U1/E205.
- Depune cererea la Casa Teritorială de Pensii din România.
- Fii pregătit pentru perioada de așteptare, deoarece instituțiile din alte țări verifică informațiile.
- Verifică deciziile de pensie pe care le primești din fiecare țară.
Este recomandat să începi acest proces cu cel puțin șase luni înainte de vârsta de pensionare, pentru a nu întârzia plata pensiei.
Ce se întâmplă dacă nu recunoști perioada din străinătate
Uneori Casa de Pensii poate refuza să includă anumite perioade de muncă în calculul pensiei. În această situație ai dreptul să formulezi o contestație sau să soliciți recalcularea pensiei. Dacă decizia nu este corectă nici după recalculare, poți merge în instanță pentru a obține recunoașterea anilor lucrați.
De ce este important să știi asta
Mulți români cred că dacă nu lucrează cel puțin 15 ani în România nu vor avea pensie. Asta nu este adevărat. Perioadele lucrate în străinătate contează și ele, iar regula totalizării protejează drepturile tale atât în România, cât și în statele în care ai cotizat.
Dacă ai lucrat în străinătate cu contract de muncă și ai plătit contribuții sociale, ai dreptul la pensie pentru acei ani. Regulile europene și acordurile bilaterale permit recunoașterea perioadelor de muncă din diferite țări. Pensia nu este plătită de o singură țară, ci fiecare stat contribuie pentru anii lucrați acolo. Trebuie doar să aduni documentele și să formulezi cererile la Casa de Pensii, pentru ca toate perioadele de muncă să fie luate în calcul corect.
